Nachfolge­regelung: den Be­trieb in die rich­ti­gen Hän­de legen.

«Ich wün­sche mir ei­ne Über­ga­be, die für al­le Sei­ten fair ist.»

Wenn es um viel Geld und um Exis­ten­zen geht, wird das Ver­han­deln oft sehr emo­tio­nal. Beim Er­ar­bei­ten und Um­set­zen ei­ner Nach­fol­ge­re­ge­lung sind dar­um ru­hig Blut und ei­ne ob­jek­ti­ve Ex­per­ti­se ge­fragt. Un­se­re Be­ra­ter ste­hen Ih­nen wäh­rend des ge­sam­ten Pro­zes­ses be­ra­tend und un­ter­stüt­zend zur Sei­te. Je frü­her Sie Ih­re Nach­fol­ge pla­nen, des­to grös­ser sind die Chan­cen, dass Ihr Be­trieb er­folg­reich über­tra­gen und wei­ter­ge­führt wer­den kann. Zäh­len Sie auf un­se­re Sorg­falt un­se­re Er­fah­rung und un­ser Spezialwissen.

Ih­re An­sprech­part­ner für
→ Nach­fol­ge­re­ge­lung